Cannabista est une jeune entreprise québécoise offrant une mission engageante et des défis stimulants. Visant à devenir la référence mondiale en raffinage de cannabinoïdes, de séchage et de formulations innovantes.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi à l’avant-garde d’une industrie en plein essor? Vous êtes une personne engageante et inspirante, qui a le sens des responsabilités et qui prend plaisir à se réaliser ? Postulez sans tarder!
Notre jeune équipe recherche des joueurs.euses clés pour les soutenir dans la réussite de projets stimulants, dans un environnement de travail collaboratif et dynamique.
Description du poste
Cannabista cherche à embaucher un(e) chef d’équipe pour se joindre au département de production. Relevant du directeur de production, le(la) chef d’équipe sera principalement appelée à travailler à la production mais pourra également être assigné(e) à des tâches d’assainissement, de maintenance et d’entrepôt.
Principales responsabilités
Le(la) chef d’équipe à la production sera impliqué(e) directement dans les opérations et ses compétences pourront faire la différence. En tant que joueur-euse clé, il(elle) devra:
Organiser le travail au sein d’une unité de production (équipe)
Communiquer les instructions de production à l’équipe
Animer la production et maintenir un climat de travail sain et agréable
S’assurer que toutes les procédures et règlements sont respectés et appliqués
Observer et recueillir le maximum d’information sur les opérations de production
Rapporter ses observations sur le déroulement des opérations à son supérieur
Suggérer des ajouts ou des modifications des méthodes pour améliorer les opérations
Remplir la documentation relative à la production avec rigueur et précision
Superviser et participer au nettoyage et à l’assainissement des équipements et des salles
S’impliquer dans les opérations
Former et accompagner de nouveaux employés
Profil et compétences recherchées
Exigences et qualifications
Secondaire 5 complété
Bonne habileté manuelle et forme physique
Détenir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans une industrie pertinente : expérience dans un rôle de leadership, expérience en industrie alimentaire, transformation de cannabis ou pharmaceutique (un atout)
Démontrer de la débrouillardise et une très grande minutie
Démontrer une attitude orientée vers l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue
Habiletés professionnelles recherchées
Capacité à rassembler l’équipe autour de soi, ne laisser personne derrière (leadership)
Bonnes aptitudes de communication, tant avec l’équipe qu’avec son supérieur
Souci du détail, sens de l’observation
Capacité à travailler sous pression
Sens des responsabilités
Facilité à prendre des décisions rapidement
Bon engagement, constance et motivation
Proactif(ive)
Capacité à suivre et à respecter les procédures opérationnelles standard de manière précise et cohérente
Bonne résistance au stress ainsi qu’une capacité d’adaptation aux changements.
Bonne maîtrise du français
Compétences en matière de gestion des priorités et d’organisation