Commis rayon poissonnerie

Description du poste

Le ou la commis a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il ou elle doit voir à la production et la mise en place des produits, tout en gardant son espace de travail attrayant et en bonne condition.

Responsabilités :

• Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies
• Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies
• Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages
• Assure la rotation de tous les produits
• Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné
• Fait la promotion des ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement
• S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures
• Nettoie et maintiens propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes
• Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire
• Est vigilant/e afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises
• Autres tâches connexes

Profil et compétences recherchées

• Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent (un atout);
• Avoir un minimum de 6 mois d’expérience dans un commerce de détail ou dans le rayon pertinent;
• Maîtriser les tâches de réception, de production et d’étalage représentent des atouts de grande valeur;
• Posséder de grandes capacités de communication et être attentif aux besoins de la clientèle;
• Posséder de grandes habiletés techniques dans le rayon approprié;
• Avoir une personnalité se distinguant par votre dynamisme, votre entregent et votre débrouillardise;
• Être disponible en fonction des heures d’ouverture du commerce et selon des horaires variés

Conditions

• Horaire et disponibilité flexibles, selon la convention collective (milieu syndiqué) – entre 30 et 40 h/semaine
• Possibilité d’avancement professionnel (apprentissage au travail permettant d’accroitre les compétences pour l’obtention de poste de gestion)
• Couverture d’assurance collective avantageuse
• Carte rabais de 10% après 1 an à l’emploi
• Magasin familial : belle ambiance (équipe et clientèle)

Autres informations

• Salaire offert : Salaire compétitif
• Nombre de poste à combler : 1

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