Chef.fe mécanicien.ne

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des travaux publics, le titulaire de l’emploi gère l’ensemble des activités de son service.

 RESPONSABILITÉS

• Procéder à la supervision et effectuer des travaux d’entretien et réparation de tous les véhicules et équipements de la municipalité, de façon à ce qu’ils soient prêts lors des travaux saisonniers été / hiver;
• Valider la qualité des réparations et mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant;
• Voir à ce que les registres d’entretien des véhicules soient maintenus à jour;
• Contrôler et gérer l’inventaire des outils, fournitures et équipements dont il a la charge, ainsi que les travaux effectués par le mécanicien;
• Responsable de l’ordre et de la propreté du garage municipal;
• Participer à toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.

Profil et compétences recherchées

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES

Nous recherchons une personne possédant un sens développé de la responsabilité et une habileté supérieure à résoudre des problèmes. Cette personne devra inspecter, diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes et les composantes mécaniques, électriques et hydrauliques de machineries diverses, ou les faire réparer et entretenir à l’externe, le cas échéant.

• Habiletés marquées en planification, organisation, direction et contrôle;

• Connaissances linguistiques : Français intermédiaire (parlé et écrit); Anglais fonctionnel (parlé et écrit);

• Avoir 10 années d’expérience pertinente dans l’entretien de véhicules lourds, dont un certain nombre en gestion de service mécanique;

• Utiliser les logiciels propres aux tâches et être en mesure d’identifier les codes d’erreurs émis par le système électronique des véhicules;

• Être disposé à travailler, au besoin et en cas d’urgence, en dehors des heures régulières de travail;

• Faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et d’efficacité;

• Dextérité manuelle et santé physique satisfaisante pour convenir aux tâches;

• Détenir un permis de conduire valide permettant la conduite de véhicules de classe 3 (classe 1 un atout);

• Connaissance des enjeux entourant le travail de voirie en milieu municipal et syndiqué;

• Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine municipal, dont un minimum d’une (1) année en gestion du personnel.

FORMATION

• Diplôme d’études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé – Mécanique spécialisée d’équipement lourd (ou équivalence en expérience de travail);

• Détenir un diplôme en soudure ou être un bon soudeur avec 2 à 3 années d’expérience;

• Certification de la SAAQ;

• Carte de santé, sécurité au travail (ASP) et SIMDUT;

• Détenir une certification en Programme d’entretien préventif (PEP) est un atout;

• Toute combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.

Conditions

• Rémunération établie en fonction des qualifications de la personne sélectionnée

Autres informations

• Nombre de poste à combler : 1
• Langues demandées (parlées et écrites) : Français-anglais

Pour postuler

La personne retenue devra se soumettre à test médical. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront rejoints.

Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature à l’adresse suivante :

Municipalité de Grenville-sur-la-Rouge

88, rue des Érables, Grenville-sur-la-Rouge (Québec) J0V 1B0 ou par courriel :

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