Directeur.trice des finances et trésorier.ère adjoint.e

Municipalité de Grenville-sur-la-Rouge

88 Rue des Érables

Calumet,Québec

J0V 1B0

  • Secteur d'emploi

    Cadres supérieurs / Haute direction

  • Horaire

    Temps plein

  • Statut

    Permanent

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L’entreprise

Grenville-sur-la-Rouge est une municipalité du Québec située dans la MRC d’Argenteuil et la région administrative des Laurentides. Son territoire couvre une superficie totale de 329 km2 et se divise en deux arrondissements: le secteur de Pointe-au-Chêne et le secteur de Calumet. Elle compte aujourd’hui près de 3 000 citoyens.

Grenville-sur-la-Rouge est localisée sur la rive nord de la rivière des Outaouais. La rivière Rouge, principal attrait de la Municipalité, est reconnue pour ses activités nautiques en eau vive comme le canot, le kayak et le rafting.

 

Description du poste

Sous l’autorité du directeur général, la personne détentrice du poste, dirige, coordonne et contrôle l’enregistrement, l’analyse et l’interprétation de toutes les activités comptables et financières de la Municipalité, et ce conformément aux principes comptables reconnus, aux politiques en vigueur et aux lois gouvernementales en assurant une saine gestion des ressources financières de la Municipalité. La personne titulaire du poste assume les tâches attribuées à la fonction du directeur des finances et trésorier adjoint, notamment :

  • Planifier, diriger, coordonner et contrôler les activités, les ressources et les dépenses de son service et celles de la municipalité de Grenville-sur-la-Rouge ;
  • S’assure d’une liquidité monétaire suffisante à la gestion quotidienne ;
  • Définir les méthodes et procédés de contrôle interne ;
  • Préparer les états financiers de la Municipalité et collaborer avec les vérificateurs à leur vérification intérimaire et finale ;
  • Établit et maintient à jour le plan de financement à court, moyen et long terme de la Municipalité ;
  • Administre les fonds de la Municipalité selon les dispositions des règlements d’emprunts, résolutions ou autres politiques ;
  • Entretenir de bonnes relations avec institutions financières et les fournisseurs ;
  • Supervise et contrôle les activités de recouvrement des taxes en souffrance en collaboration avec la firme d’avocats ;
  • Coordonner les activités reliées aux mouvements des fonds de la trésorerie ;
  • Supervise le personnel de son service
  • Participe à l’élaboration du budget et assure un suivi budgétaire rigoureux auprès des directeurs des départements ;
  • Préparer les demandes de subventions (compensation tenant lieu de taxes, PAERRL, RECYC-QC et autres), ainsi que les redditions de comptes ;
  • Préparer l’état des activités de fonctionnement et d’investissements, à soumettre au conseil municipal, et ce trimestriellement ;
  • Participe à l’élaboration des politiques et procédures relatives à l’acquisition de biens ;
  • Est responsable du contrôle et de l’enregistrement comptable de toutes les transactions financières et de la production des rapports requis ;
  • Participe à l’élaboration et voit au respect des procédures administratives et opérationnelle
  • Assurer le contrôle des activités courantes, notamment : comptes payables, paie, conciliation bancaire, droits de mutations, assurance collective, régime retraite, fin de mois, perception, taxation
  • S’assurer de la production de plusieurs rapports financiers tel que : dépôt annuel du rapport financier, règlement annuel de taxation, bilan des réserves de fonds spéciaux, financement permanent des règlements d’emprunt

Profil et compétences recherchées

FORMATION / EXPÉRIENCE

  • Détenir une formation universitaire en comptabilité ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente;
  • Titre de CPA (atout);
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire, préférablement dans le milieu municipal;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.

CONNAISSANCES

  • Posséder une bonne connaissance des lois et des règlements en matière de finances municipales;
  • Posséder une bonne connaissance de la comptabilité municipale et des rapports à compléter pour le MAMH;
  • Être familier avec l’environnement informatique Windows, la suite Office et avec le logiciel comptable PG MegaGest

COMPÉTENCE / EXPERTISE

  • Faire preuve de leadership, d’initiative et d’autonomie;
  • Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décisions;
  • Posséder un sens élevé de planification et d’organisation;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes relationnelles avec les citoyens ainsi qu’une grande facilité à travailler en équipe;
  • Aptitude dans la rédaction de rapports

AUTRES

  • Posséder une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit constitue un atout.

Conditions

  • Poste cadre, permanent, temps plein;
  • Salaire annuel selon l’échelle en vigueur en considérant l’expérience du candidat;
  • Horaire de 37.5 heure par semaine du lundi au vendredi
  • Gamme d’avantage sociaux intéressante : assurance collective, régime de retraite, activités sociales etc.

Autres informations

  • Nombre de poste à combler : 1
  • Langues demandées (parlées et écrites) : Français-anglais (un atout)

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature en personne à l’adresse suivante :

88, rue des Érables, Grenville-sur-la-Rouge (Québec) J0V 1B0

 

ou par courriel :

 

 

info@gslr.ca

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450-562-8829, poste 2203

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ngoller@argenteuil.qc.ca