Associé.e diplômé.e

Orica

301 Rue de l'Hôtel de Ville

Brownsburg,Québec

J8G 3B5

  • Secteur d'emploi

    Ingénierie, développement de produits et architecture

  • Horaire

    Temps plein

  • Statut

    Permanent

L’entreprise

Les candidatures pour le programme de développement du leadership Orica 2024 sont maintenant acceptées !

Donnez un coup de fouet à votre carrière en vous joignant à une organisation d’envergure mondiale et au chef de file mondial dans le domaine de l’exploitation minière et du dynamitage civil. Notre programme de deux ans pour ingénieurs.es offre une expérience diversifiée et un développement professionnel personnalisé. Orica est à la recherche d’ingénieurs.es prêts.es à amorcer un parcours de carrière au sein de l’entreprise. Un parcours qui vous confère de réelles responsabilités, une réelle diversité et de réelles perspectives. Un parcours qui vous permet de découvrir tous les niveaux de l’organisation. Un parcours qui vous prépare à une carrière passionnante à long terme. Le programme pour diplômés d’Orica est une priorité stratégique qui vise à former des chefs et cheffes de file au sein de l’entreprise. L’entreprise prend au sérieux votre perfectionnement et investit dans un programme de deux ans afin de vous donner l’expérience pratique que vous souhaitez acquérir avec les responsabilités que vous avez gagnées.

Orica forme la prochaine génération de dirigeants. Cela signifie que nous prenons à coeur votre perfectionnement et la création de perspectives de carrière intéressantes. Ce programme vous fera bénéficier d’une expérience et d’une visibilité qui vous permettront d’accélérer votre apprentissage et votre leadership.

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur.

Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automatisation, en mettant de l’avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

Description du poste

Le rôle
Le programme de développement du leadership Orica, d’une durée de deux ans, propose des rotations intéressantes et diversifiées qui vous permettront d’acquérir l’expérience indispensable à la réussite de votre carrière.

L’entreprise est d’avis qu’il est important pour ses diplômés de s’ouvrir à d’autres horizons. C’est pourquoi vous serez investi de responsabilités réelles dès le premier jour afin d’apprendre, de grandir et de vous perfectionner au sein de l’entreprise. Découvrez un rôle de spécialiste, un vaste plan de carrière ou même un avenir inattendu. Vous disposerez des outils et de l’expérience nécessaires pour vous épanouir et façonner votre carrière, peu importe l’endroit où vous souhaiteriez évoluer.

Ce que vous ferez

Tout au long de ce programme de deux ans, vous aurez l’occasion de perfectionner vos compétences et vos connaissances grâce à un encadrement, à une formation en cours d’emploi et à des conseils en matière de gestion de carrière.

Vous disposerez d’une feuille de route d’apprentissage personnalisée destinée à guider votre expérience et à garantir le soutien de votre propre potentiel.

Le programme de développement du leadership d’Orica est axé sur le perfectionnement des diplômés dans le cadre de ses principales unités d’affaires :

•    Services miniers
•    Fabrication
•    Technologie

Les associés diplômés d’Orica sont affectés à un poste technique ou à un poste sur site sur rotation, en fonction du domaine d’études choisi. Ces affectations sur rotation de 8 ou 12 mois sont conçues pour vous doter d’une base solide en vue de votre perfectionnement professionnel et pour vous préparer à la transition vers votre carrière professionnelle. Les rotations s’effectuent, entre autres, au sein des équipes d’opérations sur le terrain, des services techniques, de la fabrication, de la chaîne d’approvisionnement, de la technologie et du volet commercial.

Profil et compétences recherchées

Diplômes et disciplines

Orica accepte tout diplômé d’une gamme de disciplines d’ingénierie, notamment –

•    Génie mécanique

 

Admissibilité

  • Légalement autorisé à travailler au Canada, sans parrainage.
  • Effectuer la dernière année de votre cursus universitaire de premier cycle ou avoir obtenu votre diplôme au cours de l’année écoulée.
  • Accepter de se soumettre, avant l’embauche, à une vérification des antécédents, à un examen médical et à un dépistage de drogues.
  • Consentir à être réinstallé à plusieurs reprises au cours des deux premières années pour chaque rotation, et ce, probablement dans des régions éloignées partout au Canada
  • Consentir à vivre en permanence dans un endroit éloigné quelque part au Canada une fois que le programme de rotation de deux ans aura pris fin
  • Résider au Canada et être en mesure d’assister en personne aux étapes de sélection, le cas échéant.
  • Être bilingue – français et anglais (appelé à communiquer avec les différentes équipes de travail partout au Canada).
  • Être disposé à commencer dès juin 2024

Conditions

Ce que nous offrons

Carrières projetées à la fin du programme d’études supérieures :

•    Direction de site
•    Gestion de compte
•    Services techniques
•    Services d’exécution des projets et des programmes (SEPP)
•    Sécurité
•    Gestion de projet

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Le salaire sera déterminé selon l’expérience du candidat, ses connaissances, ses compétences et ses habiletés, tout en respectant l’équité interne et les données du marché.

 

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein)
•    Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l’employeur.
•    Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l’employeur.
•    Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
•    Invalidité de courte et longue durée.
•    Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
•    Congés – Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
•    Vacances

 

Autres informations

  • Nombre de poste à combler : 1
  • Langues demandées (parlées et écrites) : Français-anglais

Pour postuler

https://careers.orica.com/job/Brownsburg-Associ%C3%A9-dipl%C3%B4m%C3%A9-%28Brownsburg-Chatham%2C-Qc%29-Queb-J8G-3B5/1118241500/

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