Contremaîtresse/contremaître

Ville de Brownsburg-Chatham

300 Rue de l'Hôtel de Ville

Brownsburg,Québec

J8G 3B3

  • Secteur d'emploi

    Public (municipal, gouvernemental)

  • Horaire

    Temps plein

  • Statut

    Permanent

  • Fin du concours

    7 novembre 2024

L’entreprise

Ville en pleine effervescence située dans les basses Laurentides, Brownsburg-Chatham accueille une population près de 7 500 résidents et villégiateurs sur un territoire d’une superficie de 254 km2. Toujours soucieuse d’offrir des services de qualité à ses citoyennes et citoyens, la Ville de Brownsburg-Chatham souhaite embaucher une personne dynamique et responsable pour se joindre à son équipe du Service des travaux publics en tant que contremaîtresse ou contremaître.

Si vous souhaitez relever de nouveau défis et désirez vous joindre à une équipe énergique toujours soucieuse du bien-être de la communauté, cette opportunité est parfaite pour vous et nous vous invitons à consulter l’offre d’emploi ci-dessous.

Description du poste

Relevant du directeur du Service des infrastructures et travaux publics, la personne titulaire du poste est appelée à œuvrer dans un milieu diversifié alliant secteurs agricoles, résidentiels, commerciaux, industriels et de villégiature.  Celle-ci effectue différentes activités liées à la planification du territoire et de gestion de projets entre autres. Le service des travaux publics s’occupe notamment du déneigement, de l’entretien des équipements, des réseaux routiers, des réseaux d’aqueduc et de l’hygiène du milieu.

Le titulaire du poste est principalement responsable de la coordination des activités du service des travaux publics ainsi que la supervision des employés sous sa responsabilité. Il s’assure de respecter les budgets alloués, les orientations, les objectifs et les directives de la Direction.

Responsabilités:
  • Planifier, organiser et coordonner l’entretien et l’amélioration du réseau routier ainsi que les opérations de déneigement en régie et par contrat;
  • Planifier, organiser et coordonner l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égout;
  • Superviser et coordonner les employés du service des travaux publics;
  • Assurer le bon fonctionnement des opérations internes du service;
  • Évaluer la nature des travaux d’entretien et de réparation à effectuer, établir les estimations préliminaires et soumettre les recommandations appropriées à la directrice des travaux publics;
  • Gérer l’utilisation du matériel de la voirie en collaboration avec le/la magasiner;
  • Superviser l’utilisation et l’entretien des équipements municipaux;
  • Préparer et coordonner le calendrier des travaux en fonction des saisons et priorités établies en collaboration avec la directrice du service des travaux publics;
  • Assurer le suivi de plaintes et requêtes adressées au service des travaux publics;
  • Assurer le respect et l’application des normes en vigueur en santé et sécurité du travail;
  • Assister la directrice du service des travaux publics dans la gestion de divers contrats externes;
  • Superviser les équipes de garde ainsi que les urgences de jour, de soir ou de nuit.

Profil et compétences recherchées

Habiletés

  • Avoir des aptitudes et qualités personnelles appropriées notamment un excellent sens du travail d’équipe et le souci du bon service à la clientèle;
  • Démontrer une bonne connaissance en gestion de personnel;
  • Communiquer par écrit et verbalement avec clarté et concision en français;
  • Démontrer une capacité de planification à moyen et long terme;
  • Démontrer une bonne capacité d’analyse;
  • Résoudre des problèmes et faire preuve de créativité;
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais;
  • Avoir le sens de l’organisation, rigueur et diplomatie;
  • Faire preuve d’autonomie et d’une capacité à prendre des initiatives.

 

Exigences

  • Diplôme d’étude collégial (DEC) en génie civil ou dans une discipline appropriée ou posséder l’expérience de travail équivalente ou  attestation d’études collégiales (AEC) en supervision d’une équipe d’employés;
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Formation sur la sécurité sur les chantiers de construction (Carte d’ASP construction);
  • Détenir la certification OPA est un atout;
  • Permis de conduire valide de classe 5;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft, la suite de logiciels PG dont Accès cité territoire, SFM, Autocad (atout);
  • Bonne connaissance du monde municipal;
  • Connaissances et expérience en gestion de projets;
  • Connaissances des règles de santé et sécurité au travail;
  • Connaissances de base du code du bâtiment.

Conditions

  • Horaire régulier de 40 heures par semaine.  Peut occasionnellement être appelé à travailler sur un horaire variable selon les besoins du service;
  • Lieu de l’emploi : 541, montée La Branche, Brownsburg-Chatham;
  • Programme d’avantages sociaux.

Autres informations

  • Salaire offert : À discuter
  • Nombre de poste à combler : 1

Pour postuler

Remise des curriculum vitae et pièces justificatives à l’attention de Lisa Cameron jusqu’au 7 novembre 2024 à 16 h, au Service des ressources humaines :

Lisa Cameron
Directrice du Service des ressources humaines
450 533-6687 poste 2824 | rh@brownsburgchatham.ca

https://brownsburgchatham.ca/ma-ville/a-propos/offres-demploi/contremaitresse-contremaitre/

 

rh@brownsburgchatham.ca

Partagez cette offre

Inspirer, Respirer - Argenteuil

Hâte de faire ta connaissance!

Naomie Goller

450-562-8829, poste 2203

540, rue Berry, Lachute

ngoller@argenteuil.qc.ca