Votre mission, au Camping des Chutes-de-la-Rouge, sera de voir au bon fonctionnement et au rayonnement de l’OBNL qui a pour mission de gérer 120 sites de camping, partagés entre saisonniers et voyageurs, une grande plage sur le bord de la Rivière des Outaouais qui accueille de nombreux visiteurs annuellement, et une partie plus sauvage, sur le bord de la Rivière Rouge.
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Assurer la gestion du personnel
Effectuer une saine gestion financière et les suivis auprès des partenaires financiers
Superviser le bon fonctionnement du camping incluant la qualité du service offert, les lieux et le site de réservation
Préparer et assister aux réunions du Conseil d’administration
Prendre part à l’élaboration de l’offre de service et des stratégies de promotion des produits et des services de l’organisme en collaboration avec le CA
Évaluer de façon continue les résultats et en faire rapport au Conseil d’administration
Superviser la communication du camping via le site internet, les médias sociaux, les pages de nos partenaires et autres canaux disponibles avec les clients et les partenaires du camping.
Profil et compétences recherchées
Toute formation et expérience pertinente sera considérée
Expérience en gestion de personnel
Expérience en gestion, de préférence dans le domaine récréotouristique
Connaissance de base en comptabilité
Habileté dans la gestion des ressources humaines et la gestion du conflit
Être apte à mobiliser, et diriger une équipe de travail
Être disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin
Bilingue, un atout
Conditions
Salaire de base annuel selon l’expérience et les habiletés
Poste permanent avec horaire variable et négociable selon les saisons.
Autres informations
Nombre de poste à combler :
1
Langues demandées (parlées et écrites) : Français-anglais (un atout)
Pour postuler
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur CV et lettre d’intention par courriel au plus tard le 25 mars 2025, à l’attention du Camping de la Rouge au: