Directeur.trice

L’entreprise

Votre mission, au Camping des Chutes-de-la-Rouge, sera de voir au bon fonctionnement des installations et au rayonnement du camping qui compte 60 emplacements saisonniers et 62 emplacements journaliers, en plus des visiteurs de la plage et de nos sentiers. Faites partie de ceux qui font la différence et prenez en charge une équipe jeune et dynamique, tout en voyant à mener à bon port les projets de développement et d’offre culturelle et de loisirs.

Description du poste

RESPONSABILITÉS

• En collaboration avec le Conseil d’Administration assurer la gestion du personnel sur une base quotidienne, entrevues, embauches et formation
• Contrôle des entrées et des sorties d’argent, dépôts et conciliations bancaires, etc.
• Préparation et suivi budgétaire en collaboration avec la comptable.
• Supervision des réservations via le site web et le logiciel de gestion Manisoft
• Superviser l’entretien du camping et le service à la clientèle, afin de consolider la relation avec celle-ci
• Appuyer l’organisation dans la mise en place du plan de développement et de l’ajout d’activités
• Faire appliquer les politiques et procédures opérationnelles du camping par les employés
• Préparer et assister aux réunions du Conseil d’administration
• Prendre part à l’élaboration des prix et des stratégies de promotion des produits et des services de l’organisme, évaluer de façon continue les résultats et en faire rapport au Conseil d’administration
• S’occuper de la communication du camping via le site internet, les médias sociaux, les pages de nos partenaires et autres canaux disponibles en collaboration avec le Conseil d’administration et les employés

Profil et compétences recherchées

• Un bon mélange de formation et d’expérience pertinente sera considéré
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience dans la gestion, de préférence dans le domaine récréotouristique
• Connaissance logiciel simple comptable ou équivalent, un atout
• Habileté dans la gestion des ressources humaines
• Être apte à mobiliser, leader et coacher une équipe de travail
• Être disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.
• Bilingue, un atout

Conditions

Horaire variable

Autres informations

• Salaire offert : Salaire de base annuel de 55 000 $ selon l'expérience et la formation
• Nombre de poste à combler : 1
• Langues demandées (parlées et écrites) : Français-anglais (un atout)

Pour postuler

Seules les personnes dont la candidature sera retenue, recevront une réponse.

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