Intendant municipal

Description du poste

Sommaire du poste

Sous l’autorité du directeur parcs et infrastructures, l’Intendant municipal veille à l’entretien, au bon fonctionnement et à la gestion des bâtiments, équipements, véhicules et autres actifs de la municipalité. Il assure la coordination des travaux réalisés par les fournisseurs externes, effectue divers travaux d’entretien mineurs et contribue au maintien d’un environnement sécuritaire, fonctionnel et accueillant pour les citoyens, les élus et les employés municipaux.

L’Intendant municipal agit comme personne-ressource pour le suivi des biens municipaux et participe activement à la préservation et à l’amélioration du patrimoine municipal.

Principales responsabilités

Entretien des bâtiments municipaux

• Assurer le suivi de l’entretien préventif et correctif des bâtiments municipaux.
• Effectuer ou coordonner divers travaux mineurs de réparation et d’entretien.
• Signaler les déficiences observées et recommander les correctifs appropriés.
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes de plomberie, d’électricité, de ventilation, de chauffage et de climatisation.
• Participer à l’aménagement et à l’entretien des terrains et espaces municipaux.

Gestion des fournisseurs et entrepreneurs

• Coordonner les interventions des fournisseurs, entrepreneurs et professionnels mandatés par la municipalité.
• Obtenir des soumissions ou demandes de prix conformément aux politiques et procédures municipales.
• Assurer le suivi des contrats d’entretien et de services.
• Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
• Signaler à la direction toute problématique nécessitant un suivi particulier.

Gestion des véhicules et équipements

• Assurer le suivi de l’entretien préventif et des réparations des véhicules municipaux.
• Coordonner les inspections obligatoires et les travaux nécessaires.
• Maintenir à jour les dossiers d’entretien et les registres pertinents.
• Veiller au bon état de fonctionnement des équipements municipaux.

Gestion des infrastructures sous sa responsabilité

• Assurer le suivi de l’entretien et des inspections des puits municipaux.
• Assurer le suivi des installations septiques municipales et des systèmes connexes.
• Effectuer ou coordonner les analyses, vérifications et travaux requis.
• Maintenir les registres et documents relatifs à ces infrastructures.

Gestion des accès et de la sécurité

• Assurer la gestion des clés, cartes d’accès et codes de sécurité des bâtiments municipaux.
• Maintenir à jour les registres d’accès.
• Collaborer à l’application des mesures de sécurité en vigueur.

Soutien opérationnel

• Effectuer diverses commissions et livraisons pour les besoins municipaux.
• Assurer l’approvisionnement de certains biens et fournitures.
• Participer à l’installation et au déménagement de mobilier ou d’équipements municipaux.
• Fournir un soutien logistique lors d’activités, d’événements ou de projets municipaux.

Gestion administrative

• Tenir à jour les registres, inventaires et dossiers sous sa responsabilité.
• Produire des rapports de suivi sur les travaux réalisés et les interventions effectuées.
• Participer à la planification des travaux d’entretien annuels.
• Contribuer à l’identification des besoins de remplacement ou d’amélioration des actifs municipaux.

Autres tâches

• Accomplir toute autre tâche connexe confiée par la direction.

Profil et compétences recherchées

Qualifications recherchées

Formation et expérience

• Diplôme d’études secondaires ou formation pertinente.
• Expérience en entretien de bâtiments, gestion immobilière, maintenance ou domaine connexe, un atout.
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.

Exigences

• Permis de conduire valide.
• Bonne connaissance des travaux d’entretien général des bâtiments et équipements.
• Connaissances de base en mécanique, plomberie, électricité ou ventilation, un atout.
• Maîtrise des outils informatiques courants.

Compétences et qualités recherchées

• Autonomie et sens de l’initiative.
• Polyvalence et débrouillardise.
• Excellent sens de l’organisation.
• Rigueur et souci du détail.
• Bon jugement.
• Sens des responsabilités.
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Facilité à travailler avec différents intervenants et fournisseurs.
• Esprit de collaboration et orientation vers le service à la clientèle.

Conditions

• Travail effectué tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
• Déplacements occasionnels sur le territoire municipal.
• Disponibilité occasionnelle pour répondre à certaines urgences liées aux bâtiments ou aux infrastructures municipales.
• Horaire : 32 heures/sem – lundi au jeudi.
• Travail en présentiel.

Autres informations

• Salaire offert : Échelle salariale 28.65$ à 47.27$, selon l'expérience et les compétences du candidat
• Nombre de poste à combler : 1

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