Préposé.e aux soins à la personne

L’entreprise

La Coopérative d’aide à domicile Coup de Pouce Argenteuil est une entreprise d’économie sociale à but non lucratif qui, depuis sa création en 2010, a deux missions complémentaires et indivisibles. Elle favorise le maintien à domicile et contribue à la qualité de vie des aînés vulnérables sur le territoire de la MRC d’Argenteuil. Elle offre également des emplois stables et un travail gratifiant à des personnes de coeur qui réside sur son territoire et qui désirent mettre leurs compétences au service de la communauté.

Description du poste

Tu cherches un emploi :

1. Qui te permet d’avoir un impact positif sur la vie des gens
2. Qui offre un horaire stable mais aussi flexible selon tes disponibilités
3. Où le contact humain est au cœur de ton emploi et où tu feras une vraie différence
4. Qui contribue de manière importante à la possibilité pour certaines personnes de rester plus longtemps chez elles en recevant les soins nécessaires à leur bienêtre et/ou une meilleure qualité de vie

Toutes ses réponses sont bonnes pour postuler dès maintenant comme Préposé/e aux soins à domicile!

Description du poste (principales responsabilités)

• Assurer les soins d’hygiène
• Aider à l’alimentation, à l’habillement et aux transferts & déplacements des usagers
• Aider à la préparation des repas sans diète et offrir du répit aux proches aidants
• Assurer des tâches d’entretien ménager
• Offrir un répit bien mérité aux proches aidants

Profil et compétences recherchées

• Être capable d’organiser son travail
• Être en bonne forme physique
• Être capable de communiquer avec les usagers et de leur venir en aide
• Avoir de l’entregent & apprécier le contact avec les personnes âgées
• Avoir le sens de la discrétion & de l’organisation
• Avoir un véhicule et permis de conduire valide
• Accepter de travailler éventuellement sur des rotations de soirs et/ou fins de semaine (prime offerte pour les heures effectuées dans les plages horaires définies)

Conditions

• Kilométrage remboursé lors de tes déplacements chez des clients
• RVER collectif
• Congés de maladies et mobiles payés (pour les employés temps-plein)
• Postes permanents : temps-partiel et temps-plein
• Formations et mise-à-jours des compétences offertes et payées par l’employeur

Autres informations

• Salaire offert : Salaire horaire à partir de 21,78$ / Échelle salariale en vigueur selon expérience
• Nombre de poste à combler : 4

Pour postuler

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