Coordonnateur.trice de production

L’entreprise

Embois conçoit et fabrique des structures en bois massif et des composantes architecturales destinées aux secteurs résidentiel, commercial et immobilier. Notre approche intégrée — conception, ingénierie, fabrication — permet de créer des projets durables et inspirants. Notre culture repose sur quatre valeurs qui orientent chacune de nos décisions : Intégrité, Respect, Fierté et Qualité. Chez EMBOIS, nous croyons que la qualité de notre équipe est notre plus grande force.

Description du poste

Sommaire du poste

Relevant du directeur général, le  ou la coordonnateur.trice de production soutient les achats, l’approvisionnement, la gestion des inventaires et diverses tâches administratives. La personne recherchée est organisée, proactive, impliquée, curieuse et à l’aise dans un environnement manufacturier où aucune journée ne se ressemble.

Responsabilités principales

• Effectuer les achats de matières premières, consommables, etc. auprès des fournisseurs actuels et nouveaux en favorisant les choix offrant le meilleur rapport qualité/prix.
• Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
• Maintenir les niveaux d’inventaire pour éviter les ruptures de stock et participer aux inventaires périodiques.
• Collaborer avec la production pour anticiper les besoins.
• Réaliser la saisie de données, préparer des documents et produire des rapports.
• Effectuer des commissions/livraisons au besoin et soutenir différents départements selon les priorités.

Profil et compétences recherchées

Profil recherché

• Autonomie, organisation, sens des priorités, attitude positive.
• Débrouillardise, initiative, esprit d’équipe.
• Excellentes habiletés de communication.
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel).
• Bonnes aptitudes informatiques.

Atouts

• Expérience en achats/approvisionnement
• Expérience manufacturière
• Connaissance de la gestion des inventaires
• Permis de conduire valide.

Conditions

• Salaire à négocier selon l’expérience.
• Assurances collectives.
• Horaire offrant une certaine flexibilité favorisant l’équilibre travail–vie personnelle.
• Ambiance familiale, défis stimulants, apprentissage continu.
• Entreprise en croissance où vos idées et votre implication font réellement une différence.

Autres informations

• Nombre de poste à combler : 1
• Langues demandées (parlées et écrites) : francais

Pour postuler

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