Coordonnateur.trice des opérations - Parc nature du Lac Beattie

L’entreprise

Le parc nature du Lac Beattie est un parc de 300 hectares, géré par la municipalité du Canton de Gore. Il comprend 20 km de sentiers (10 km de randonnée pédestre/raquettes et 10 km de ski de fond). Le parc comprend également 6 hébergements rustiques en location à la nuitée, un lac de 2 km de long sur lequel il y a de la location de kayaks, paddleboards et canots. Le parc emploie 5 préposés (temps plein et temps partiel) et accueille plus de 12000 visiteurs par année. Dans le cadre de sa mission, le parc organise deux événements de course en sentiers.

Description du poste

Les principales responsabilités pour le poste de coordonnateur.trice sont :

• Superviser et coordonner le personnel permanent et occasionnel, en mettant l’accent sur la collaboration au sein de l’équipe et la qualité du service;
• Planifier les horaires et les tâches des employés. Les tâches des employés incluent : Entretien des sentiers et des hébergements; Service à la clientèle; location d’équipements nautiques et d’équipements hivernal; Accueil lors des événements spéciaux; Gestion des stationnements; Développement de sentiers.
• Faire la gestion du système de réservations des hébergements et équipements (RESERVOTRON) et du système de paiement (SQUARE);
• Coordonner les activités et les événements du parc ;
• Gérer les différents canaux de communications (RÉSEAUX SOCIAUX) pour faire la promotion des activités et pour contribuer au rayonnement du parc;
• Collaborer au développement de l’offre récréotouristique du parc Beattie;
• Contribuer au suivi des budgets;
• Représenter la municipalité auprès des organismes provinciaux (PARQ);
• Contribuer à la recherche de subventions.

Profil et compétences recherchées

Exigences: 

Le ou la titulaire du poste possède une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (loisirs, tourisme, administration, environnement ou discipline connexe) ainsi qu’une expérience de trois à cinq ans dans la coordination d’opérations, la gestion de personnel et le secteur du tourisme et du plein air.

La personne recherchée fait preuve de leadership, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation. Elle est reconnue pour son approche clientèle, sa capacité à travailler sur le terrain et son intérêt pour la mise en valeur des milieux naturels.

De plus, la personne recherchée a une grande aisance avec les réseaux sociaux et l’informatique et détient une bonne connaissance du milieu du plein air au Québec. Atout majeur : détenir une expérience dans la gestion d’un site touristique 4 saisons.

• Permis de conduite valide
• Bilinguisme Anglais-Français

Conditions

• L’horaire de travail est de 35 heures/semaine en présentiel et inclut les weekends pendant la période de pointe (été et vacances des fêtes).
• La municipalité offre des avantages sociaux intéressants à tous ses employés, notamment, un régime d’assurances santé et dentaires, un REER collectif (l’employeur met 5% du salaire de l’employé annuellement) et une grande ouverture à la formation continue

Autres informations

• Salaire offert : Échelle salariale est entre 35.46$/h et 58.52$/h, selon l'expérience
• Nombre de poste à combler : 1
• Langues demandées (parlées et écrites) : Français-anglais

Pour postuler

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