Chargé.e de projet

Orica

301 Rue de l'Hôtel de Ville

Brownsburg,Québec

J8G 3B5

https://www.orica.com/

Secteur d'emploi

Administration et gestion
Horaire

Temps plein
Statut

Permanent

L’entreprise

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur.

Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automatisation, en mettant de l’avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

Description du poste

Le rôle

Ce rôle s’exerce au sein du bureau de gestion de projet mondial (PMO) d’Orica et fournit des services de gestion de projets pour les procédés et installations en lien avec la fabrication de systèmes d’initiation d’explosifs d’Orica au Canada et en Afrique du Sud. Le titulaire peut de temps à autre gérer des projets mis en œuvre dans des installations d’Orica ailleurs dans le monde. Les projets concernent des infrastructures d’immobilisations nécessaires aux opérations de fabrication et sont principalement des projets de génie civil.

Le ou la chargé.e de projet va gérer les projets assignés pour aider à atteindre les objectifs de l’entreprise. Il ou elle devra participer activement à tous les étapes de projet à partir de la définition du projet, jusqu’à la mise en œuvre et la fermeture du projet. Cela comprend, entre autres, la gestion quotidienne des projets, la liaison étroite avec le propriétaire de l’actif et les autres parties prenantes, le contrôle des ressources, la planification, la gestion des coûts et échéanciers, la conformité aux normes, la sécurité, la préparation de rapports et l’administration des contrats.

Objectif du rôle :

Responsable de la planification et de la mise en œuvre des projets d’immobilisations assignés afin de soutenir le propriétaire de l’actif et d’atteindre les objectifs opérationnels.
Gérer les entrepreneurs externes, les équipes d’ingénierie, les concepteurs, les fournisseurs d’équipement et les consultants.
Conformité aux exigences du processus de gestion de projet d’Orica.

Ce que vous ferez:

Le ou la titulaire du rôle utilise efficacement les connaissances, l’expérience et le leadership en gestion de projet pour que le développement du projet soit en phase avec la stratégie de l’organisation, pour atteindre les objectifs du projet, stimuler la collaboration entre les parties prenantes et gérer le cycle de vie du projet. Plus précisément, cela comprend :

Gestion des équipes de projet pour s’assurer que les projets assignés atteignent les objectifs opérationnels requis
Développer et préparer la documentation relative au projet (portée des travaux, estimations des coûts, échéanciers)
Diriger la planification et la mise en œuvre des projets assignés
Surveiller, documenter et rendre compte aux principales parties prenantes de l’avancement et de la performance des projets assignés
Servir de point de contact principal pour le propriétaire de l’actif et pour les parties prenantes pour tous les projets assignés, en développant des relations solides et en gérant les attentes
Gestion des relations fournisseurs/contractuelles
Assurer la conformité aux normes de santé, sécurité, d’environnement ainsi et de la collectivité
Assurer la conformité aux processus et procédures de gouvernance de projet
Superviser les revues de conception et le processus d’évaluation des risques pour les projets assignés
Gérer le contrôle des coûts et le respect des délais
Superviser les tests d’acceptation chez les fournisseurs et sur le site ainsi que les activités de mise en service
Contribuer activement aux processus d’amélioration au sein de l’équipe régionale et mondiale de gestion de projet.

Profil et compétences recherchées

Votre contribution

Diplôme dans une discipline d’ingénierie ou en gestion de projet.
Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets d’immobilisations de nature civil en milieu industriel.
Familier avec la construction et la modification de bâtiments.
Le candidat doit maitriser le français ou l’anglais écrit et parlé et avoir une connaissance pratique de l’autre langue (communications avec équipes et fournisseurs à l’extérieur du Québec).

Dimensions du rôle

Doit être en mesure de se présenter aux installations de Brownsburg afin de gérer efficacement les projets qui lui sont confiés.

Financier

• Les projets typiques à gérer se situent entre 100,000 et 5 millions de dollars canadiens.

Vos qualifications

Un leadership d’équipe solide mettant l’emphase sur un leadership visible en matière de sécurité.
Habiletés avérées pour les relations interpersonnelles et la communication.
Capacité à comprendre et à gérer un haut degré de complexité technique.
Forte orientation vers l’exécution et les résultats.
Capacité à responsabiliser les autres face aux tâches assignées en lien avec les projets.
Capacité à travailler de manière autonome et à diriger des équipes de projet multidisciplinaires, y compris des membres situés dans d’autres pays.
Sens commercial et compétences techniques pour la livraison des projets ainsi que pour la sélection et le développement de solutions d’ingénierie rentables et robustes pour répondre aux exigences des parties prenantes.
Doit être en mesure de voyager 10 % du temps.

Conditions

Ce que nous offrons

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein) – Postes non syndiqués

Assurance santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l’employeur.
Assurance dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l’employeur.
Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
Invalidité de courte et longue durée.
Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
Congés – Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
Vacances.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Le salaire sera déterminé selon l’expérience du candidat, ses connaissances, ses compétences et ses habiletés, tout en respectant l’équité interne et les données du marché.